Il modello “integrato” di Medicina del Lavoro

Manager di successo, professionisti brillanti e lavoratori altamente qualificati sviluppano matrici di malessere sorprendentemente simili. Non è mai “improvviso” come sembra: il corpo inizia a comunicare molto prima che il sintomo diventi invalidante. Seguendo con regolarità alcune aziende da oltre vent’anni, ho scovato un vero e proprio algoritmo che induce le persone a diventare schiave di sé stesse. Una schiavitù che giunta a determinati livelli porta inequivocabilmente ad un malessere psicofisico. Applicando un semplice modello, ho osservato dei meccanismi ricorrenti dove i disturbi fisici raccontano una storia più profonda della semplice manifestazione del sintomo. Nei successivi post troverete alcuni casi clinici per capire meglio di cosa si tratta…