Perché scegliere un approccio integrato?

I risultati aziendali si basano per buona parte sulla capacità del personale di operare efficientemente. Per una buona riuscita del proprio operato, coloro che gestiscono un’attività, dalla piccola impresa artigianale fino alla multinazionale, devono considerare che produttività e benessere aziendale sono sempre correlati e condizionati dalle dinamiche relazionali. Il clima aziendale oltre a incidere sull’operato generale può essere così malsano da poter essere annoverato tre le possibili concause di malattia. Possiamo dunque affermare che una più ampia visione della sorveglianza sanitaria aziendale permette di applicare una medicina preventiva reale che si interessi di ogni parte in causa e non si limiti a correggere i semplici stili di vita malsani che oggigiorno tutti conosciamo.